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人力资源开发的目标:一是通过开发活动提高人的才能;二是通过开发活动增的活力或积极性。1、提高人的才能才能是认识和改造世界的能力,它构成了人力资源的主要内容。2、增的活力通过开发来增在工作中的活力,临时工网,才能充分、合理地利用人力资源,提高人力资源的利用率。3、人力资源开发双重目标的关系
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