劳务派遣同工同酬、同安劳务派遣、员源人力：

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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，劳务派遣外包公司，生产线承包、短期项目承包。

劳动关系：

（1） 若小时工为兼职的在校学生，因其未取得毕业1证书仍受学校管理，故在其入职当天与其签订《实习协议》；

（2） 若小时工属于已毕业的社会人士，同安劳务派遣，企管部在其入职当天与其签订《非全日制劳动合同》

（3） 签订《非全日制劳动合同》、《实习期协议》是以产生实际用工关系时生效；

（4） 小时工以小时计酬为主，不约定试用期，每周服务时间不得超过24小时；

（5） 小时工在约定的用工期限结束后方可解除劳勤而影响公司仓库正常运营的，劳务派遣招聘，公司有权作出相应处罚。小时工因特殊情况需提前终止用工关系的，应至少提前一周提出申请；动关系，服务期限未结束，小时工无故不出。

  厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

     国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，劳务派遣同工同酬，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。

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