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普工-员源人力服务安排-电子厂普工

厦门员源人力资源服务有限公司
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    在中国,国有企业、机关、事业单位乃至民营企业中,有大量的,往往拿着偏少的工资,享受着偏低的福利待遇和社会保险。他们没有与用工单位直接发生劳动关系,而是由人才服务公司派遣而来,成为所在单位的“二等公民”。 垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些、合同工,干的活是正式人员的好几倍之多,但薪水却是几分之一,委实可怜。 次数用完API KEY 超过次数限制


    态度要求

    1、主动 热情、耐心、周到 主动 即服务工作做在客户没有开口之前。

    2、热情 即对客户及其客人如同对待自己亲友一样。

    3、耐心 即要有“忍耐性”和“忍让性”。不急躁,不厌烦。遇到客户不礼貌时,不争辩,不吵架,保持冷静,得理让人。

    4、周到 即服务工作面面俱到,细致入微。善于从客户的表情和神态变化中,了解客户的意图。想客户所想,急客户所急,处处体贴方便客户,千方百计帮助客户解难。

    服务内容

    1、住房保洁与消毒,包括地板与家具打蜡、地毯除尘等;

    2、开荒保洁,包括对地面、玻璃、窗户、墙体等清洁; 次数用完API KEY 超过次数限制


    3、陪护老人,护理,接送与照看小孩;

    4、洗烫衣物,卫生清洁,制作家庭餐;

    5、代购物品,小件物品搬运、配送,导医购药等

    从业比例

    上海的“钟点工”从业人员已经超过100万人,在“钟点工”从业人员中,原为失业人员占39%,其中零售类“钟点工”中原失业人员比例占68.4%,餐饮类占58.7%,多数“钟点工”的技能要求不高,失业人员经过简单培训之后大多能够胜任。上海“钟点工”从业人员的特点是兼职者人数众多,调查发现,“钟点工”群体中的兼职人员比例高达51.1%。在一些对专业技术和文化水平要求较高的岗位中,兼职人员的比例更高,如健身类岗位达61.6%,翻译类岗位达81.7%。 次数用完API KEY 超过次数限制


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