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东山寒假工-员源人力(推荐商家)-工厂寒假工

厦门员源人力资源服务有限公司
  • 经营模式:商业服务
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  • 主营:临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介
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    • 产品品牌:员源人力
    • 供货总量:不限
    • 价格说明:议定
    • 包装说明:不限
    • 物流说明:货运及物流
    • 交货说明:按订单
    • 有效期至:长期有效
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    厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。

    仓库安全:

    (1) 小时工进入仓库正式上班时,必须将除手机

    外的任何物品寄存在物流管理部,严禁携带物品进入仓库,一旦违反,一律开除处理;

    (2) 仓库严禁吸烟,吸烟需到公司指1定区域,一旦违反,一律开除处理;

    (3) 严禁私带非公司作业人员进入仓库,发次罚款50元,造成重大损失的追究其法律责任


    4) 仓储作业工作中,因个人操作不当而导致的工作失误,严格按照相关规章制度处理;




    厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。

           劳务派遣起源于20世纪的国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。


      厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。

         业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己竞争优势,获得使企业持续发展的能力。


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